企业发展和人力资源管理竞争(ppt 45页)

企业发展和人力资源管理竞争目录：
一、企业成功的三大要素
二、企业面临环境的挑战
三、整合资源培养核心竞争力
四、人力资源与人力资源管理
五、传统人事管理与现代人力资源管理的差异
六、 企业为何应加强人力资源管理
七、    规范人力资源管理，实施企业员工双赢
八、    现代企业人力资源管理体系构成
九、    人力资源管理目标与职能
十、    人力资源管理模式与发展趋势
十一、企业文化与人力资源管理

 

企业发展和人力资源管理竞争内容提要：
员工积极性下降
劳动态度和主观能动性发挥的情况不理想
工作责任感普遍不如过去
主人翁意识趋向淡薄
人员流动过频
成本增加，利润下降
客户投诉多
法律、政策约束多
品质、货期难以满足客户要求
订单日益减少

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