科研创新团队建设的思考与建议(PPT 25页)

科研创新团队建设的思考与建议
2、制定有助于团队形成和成长的制度，
如在年度考核中按团队进行考核，在特岗申报中可以按团队申报等；
4、结合重点学科、重点实验室的建设，
整合资源、凝练方向，凝集力量促进科研团队的形成；
5、制定“创新团队培养计划”，以加速团队的形成和成长。
六、个人与团队的关系
团队精神是成功的关键
群雄携手，无往不利
恶虎难敌群狼，群狼能败狮
摘桃子的理论
微软开发WindowXP时有500名工程师奋斗了二年，有5000万行编码
众人拾柴火焰高
对团队负责才能对自己负责
汽车装配流水线
登山启示
一个人的成功是建立在团队成功的基础上的！
一个人只有从团队的角度出发考虑问题，才能赢得团队与个人双赢的结果！
分享是聪明的生存之道
盲人点灯的启示
每个人都有一盏心灯，点亮属于自己的那一盏，既照亮了别人，更照亮了自己！
只有给予，才能获取
良好的沟通，和谐团队建设之道
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