招聘与录用培训教材(DOC 102页)
- 所属分类:
- 招聘面试
- 文件大小:
- 480 KB
- 下载地址:
- 相关资料:
- 培训教材
招聘与录用培训教材(DOC 102页)内容简介
第一章 总则
第一章:招聘概述
第一节:内部招聘
第一节:笔试
第一讲:能力测试
第一阶段,征募宣传与应聘者资格审查。
第七章 岗位调换
第七章 附则
第三章 招聘申请
第三章:招聘渠道
第三篇:招聘与录用
第三节:综合测试
第三讲:心理测试
第九章 解 聘
第二章 公司招聘和录用政策
第二章 适用范围
第二章:招聘流程
第二节:外部招聘
第二节:面试
第二讲:智力测试
第五章 干部任免
第五章 录用
第五节:测试效果的测量
第八章 试用及正式聘用
第六章 报到
第六章 晋升和降职
第六节:评估中心
第十八条 本办法由人事部解释、补充,经公司总经理办公会议通过生效。
第十章 附 则
第四章 岗位聘用原则
第四章 招聘方式和挑选
第四章:招聘测试
第四节:模拟测试
等级标准评价表
管理人员招聘制度
..............................
第一章:招聘概述
第一节:内部招聘
第一节:笔试
第一讲:能力测试
第一阶段,征募宣传与应聘者资格审查。
第七章 岗位调换
第七章 附则
第三章 招聘申请
第三章:招聘渠道
第三篇:招聘与录用
第三节:综合测试
第三讲:心理测试
第九章 解 聘
第二章 公司招聘和录用政策
第二章 适用范围
第二章:招聘流程
第二节:外部招聘
第二节:面试
第二讲:智力测试
第五章 干部任免
第五章 录用
第五节:测试效果的测量
第八章 试用及正式聘用
第六章 报到
第六章 晋升和降职
第六节:评估中心
第十八条 本办法由人事部解释、补充,经公司总经理办公会议通过生效。
第十章 附 则
第四章 岗位聘用原则
第四章 招聘方式和挑选
第四章:招聘测试
第四节:模拟测试
等级标准评价表
管理人员招聘制度
..............................
上一篇:招聘与面试案例(DOC 79页)
下一篇:招聘面试手册(DOC 41页)
用户登陆
招聘面试热门资料
招聘面试相关下载