求职面谈指导及训练培训讲义(ppt 56页)

求职面谈指导及训练
主要内容
细节展现修养
布置任务：请挑选出情景模拟中不恰当的地方？
面试前的准备——自我包装
求职面试的主要程序
1、提前到达
2、开场问候
3、把握细节
4、自我介绍回答提问
5、适时离开
掌握交谈技巧
1、具体实例法
2、突出个性法
3、审时度势法
4、补白运用法
5、虚实并用法
谈自己的情况。
你为什么要到我们这里求职？
你对我们单位了解吗？
你来我们这里能干什么？
你最大的优点是什么？
你最大的缺点是什么？
你最喜欢（或不喜欢）哪几门课程？为什么？
你的业余爱好是什么？
你喜欢什么样的领导？
你的目标是什么？
如果我们雇佣你，你准备为我们工作多长时间？
你有什么问题要问吗？
你希望得到多少薪水？
其他常见问题
面试的禁口话题
结束面试
走向明天
实训任务：召开模拟招聘会
评分标准
布置作业

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