员工招聘实务教材(PPT 80页)

其招聘广告刊登的内容如下： 　　
您的就业机会在NLC化学有限公司下属的耐顿公司 　　
1个职位：对于希望发展迅速的新行业的生产部人力资源主管 　　
主管生产部和人力资源部两部门协调性工作 　　
抓住机会！充满信心！ 　　
请把简历寄到：耐顿公司 人力资源部 收    　　
在一周内的时间里，人力资源部收到了800多封简历。
陈建华和人力资源部的人员在800份简历中筛出70封有效简历，
经筛选后，留下5人。于是他来到生产部门经理于欣的办公室，
将此5人的交给简历了于欣，并让于欣直接约见面试。
部门经理于欣经过筛选后认为可从两人中做选择――李楚和王智勇。
他们将所了解的两人资料对比如下：    
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