基层管理团队培训系列之员工有效激励(ppt 42页)
基层管理团队培训系列之员工有效激励(ppt 42页)内容简介
主要内容
管理者的困惑
一、什么是激励?
二、为什么要激励?
管理哲学的两个重要公式
猎狗的故事(卢氏—喜剧版)
梦——饼
激励是行动的加速器
我们需要自身激励来激励他人(自我激励)
2.激励需要一个目标(目标激励)
3.激励分为两个阶段
1.你了解你的下属吗?
2.你的下属要什么?
3.你采用了什么样的方式?
4.激励机制一旦设立,永不放弃
5.激励需要认可
马斯洛的需求层次
7.看到自身的进步能够激励人
8.只有人人都有优胜的可能,竞争才能激励员工
9.每一个人的身上都存在激励的火花
10.“团队归属”激励
唤起部属工作干劲的八大要诀
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管理者的困惑
一、什么是激励?
二、为什么要激励?
管理哲学的两个重要公式
猎狗的故事(卢氏—喜剧版)
梦——饼
激励是行动的加速器
我们需要自身激励来激励他人(自我激励)
2.激励需要一个目标(目标激励)
3.激励分为两个阶段
1.你了解你的下属吗?
2.你的下属要什么?
3.你采用了什么样的方式?
4.激励机制一旦设立,永不放弃
5.激励需要认可
马斯洛的需求层次
7.看到自身的进步能够激励人
8.只有人人都有优胜的可能,竞争才能激励员工
9.每一个人的身上都存在激励的火花
10.“团队归属”激励
唤起部属工作干劲的八大要诀
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