员工考评管理办法(doc 14页)
员工考评管理办法(doc 14页)内容简介
员工考评管理办法目录:
第一章 总 则
第二章 考评内容
第三章 考评分类
第四章 考评程序
第五章 考评管理
第六章 附 则
员工考评管理办法内容简介:
为了客观公正地评价公司员工的工作绩效和能力,公平决定员正的岗位和待遇,促进工作效率的提高,保证公司人力资源的充分运用,有利于公司人才成长,结合实际,特制订本办法。
工作绩效指的是员工在预定期内实际完成的工作成果和效率。工作绩效评价主要从工作数量、质量、效率、创新等方面进行衡量。
工作态度指的是员工在完成工作任务过程中所表现出的工作积极性、热情、责任感、自我开发愿望等。工作态度评价主要从纪律性、协调性、积极性、责任感、自我开发热情等方面进行衡量。
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