基于胜任特征模型的人力资源开发讲稿(ppt 61页)

导言
胜任特征的概念
胜任特征模型的构建
胜任特征模型的研究进展
胜任特征模型的应用
导言：全球化与人才竞争
   人力资源开发的“水下冰山”理论
一、胜任特征的概念
胜任特征的层级
确定胜任特征的操作原则
变革型领导的四因素模型
教师胜任力模型的研究框架
评分者一致性的分析
IPMA人力资源胜任特征模型
基于胜任特征的战略规划
基于胜任特征的职位分析
基于胜任特征的人员招聘
基于胜任特征的薪酬设计
基于胜任特征的绩效管理
管理行为的胜任特征模型
基于胜任特征的员工培训
基于胜任特征的职业生涯规划

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