员工培训与开发导论(ppt 42页)

本章主要内容
何谓人力资源开发?
HRD的核心内容
员工培训与开发的重要意义
什么是培训？
培训的定义
培训的使命（一）
培训的使命（二）
培训与开发的区别
现代培训与传统培训的区别
东西方培训观的区别
企业管理学习与学校教育的差别（二）
培训是否可以带来竞争优势？
培训的目的及作用
员工培训现状面面观
企业培训的常见误区
4,职责不明确
培训经理的职责
阿什里德模式（一）
阿什里德模式（二）
阿什里德模式（三）
培训人员与直线经理的职责分工
培训体系的建立
培训体系的五要素
先进培训体系的特征
小知识

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