劳动和社会保障监察的工作流程(doc 50页)

劳动和社会保障监察的工作流程目录：
一、 劳动和社会保障监察
二、 沧州市本级统筹企业养老保险稽核与工作流程
三、 机关事业单位养老保险基金稽核与工作流程
四、 市直定点医疗机构、零售药店合同管理与参保人员医疗费用的监管审核
五、 对离休干部定点医疗机构的监督管理与工作流程
六、 市直参保单位医疗保险费稽核与工作流程
七、 企业工资内外收入监督检查与工作流程
八、 社会保险基金监督与工作流程
九、 行政复议与工作流程
十、 失业保险缴费稽核与工作流程

 

劳动和社会保障监察的工作流程内容提要：
 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情  
况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动
保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的
情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资
标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保
险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业
技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介
绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的
规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
监察措施：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：
（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；
（二）就调查、检查事项询问有关人员；
（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；
（四）采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料；
（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；
（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

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