某集团有限公司工作分析与岗位说明书培训教材(PPT 36页)

主要内容
引例
工作分析是什么？
为什么做工作分析：工作分析的目的及意义（一）
工作分析是岗位评价的基础工作
有效的人力资源管理是在工作分析的基础上
通过一系列相互关联的活动而实现的
工作分析所获得信息的应用
如何进行工作分析（一）：工作分析方法
工作分析方法：资料分析法 
工作分析方法：问卷调查法
工作分析方法：面谈法
如何进行工作分析（三）：
工作分析的工具—岗位说明书
岗位说明书的作用（一）
为什么需要大家共同参与？
岗位说明书编写程序
岗位说明书的内容—基本资料
岗位说明书的内容—工作描述
岗位说明书—任职资格与工作环境
续前表
填写范例：以出纳岗位说明书为例
填写职务说明书注意事项
请用电子版填写并按时提交
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