面试前的技术准备与操作技巧(ppt 55页)

面试前的技术准备与操作技巧目录：
一、进入企业的必经之路
二、面试前的一般准备
三、面试前的技术准备
四、面试前的理论准备
五、面试的技巧
六、面试结果与录用决策

 

面试前的技术准备与操作技巧内容简介：
    招聘渠道确定了不同类别、层次应聘者的来源；也决定了我们对应聘者的态度。当职位要求应聘者具有某种技能时所采取的现场测验。如：速记、体能、产品推销等。
    面试进入实质性阶段，提问广泛。评价的内容基本反映评价表中列出的评价要素。面试接近尾声，就一些关键问题提问；特别是对一些条件不错的应聘者，这一阶段的提问更重要。同时，可以提出“压迫性”问题。面试的结束应该自然、流畅，切不要给应聘者留下疑惑、突然的感觉。同时，注意对应聘者的尊重和礼貌。

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