普通预备役人员考核办法(doc 2页)

普通预备役人员考核办法内容摘要：
考核负责部门：经营部市场督导
组长考核方式：由市场督导和促销员负责考核。利用组长考核明细表考核，根据考核成绩发放薪资。
普通预备役人员考核方式：由组长负责考核。利用出勤表、月工作表现考核表考核。

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