关键绩效考核指标及组织结构(ppt 184页)

关键绩效考核指标及组织结构目录:
一、综述
二、主要发现
1、概述
2、组织结构
3、关键绩效指标
4、人事管理
5、流程
6、信息系统
7、项目管理
三、项目建议
四、实施计划

 

关键绩效考核指标及组织结构内容提要:
    某某高级管理层的关键绩效指标考核体系正在建设中，但是关键绩效指标未能与岗位描述相联系
    未能把关键绩效指标和企业战略联系起来
    多数关键绩效指标只是定量的指标
    考核结果与奖励系统不明确有关
    需给更多的人力投入来建立关键绩效指标考核体系

    通过以下措施调动高级管理层的工作积极性，明确其工作重点设计一套新的绩效考核指标
    与公司发展战略和岗位描述相联系
    建立信息数据库来支持绩效考核体系
    将薪资激励机制与绩效考核联系起来
    为关键绩效考核体系增加人力投入
    建立绩效考核执行小组
    系统化绩效管理和监督体系
    建立绩效考核委员会来管理和监督绩效考核体系

..............................