管理系绩效管理体系优化设计报告(PPT 32页)
管理系绩效管理体系优化设计报告(PPT 32页)内容简介
管理系现存在问题
诊断方法
改善建议
绩效计划的内容
绩效计划的形式
制定绩效计划原则和过程
绩效跟进的含义及流程
收集考核信息
绩效反馈与改善
绩效反馈的内容
绩效结果的改进
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诊断方法
改善建议
绩效计划的内容
绩效计划的形式
制定绩效计划原则和过程
绩效跟进的含义及流程
收集考核信息
绩效反馈与改善
绩效反馈的内容
绩效结果的改进
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