绩效考评方法的设计实务(pdf 37页)

绩效考评方法的设计实务

一、广告公司美术设计师的KPI（样本）
二、客户服务经理的KPI（样本）
三、设计销售饼干的区域销售经理的绩效指标（KPI）
四、建立一份人力资源经理的绩效指标（PKI）

 

1，绩效评估内容/指标和表格有什么问题？2，这评估表格可以用作报酬用途吗？3，这评估表格可用作哪些用途？如何使用？4，如果你是该公司的人力资源经理，下一步会如何做？

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