企业团队角色认识(ppt 33页)

企业团队角色认识目录：

一、使自己不要成为团队的负债  
                                                              
二、建设高效的团队                 
                              
                                

 

 

 

 

企业团队角色认识内容提要：
  负债，本是财务俗语，它是对于资产而言。一般意义上的资产与负债，是指资金或某一物体，依据现代人力资源管理理论而言：人，也是资本；人也可以成为负债。当人力成为资本的时候，有的人能使团队增加价值，他被团队视为“资产”；而也有些人因为他的存在恰恰在减少团队的价值，因此他就被称之为“负债”。

  没有一个团队愿意让一项“负债”长久地背在自己的身上，他们总是希望尽快的找一个合适的时机将“包袱”处理掉。任何时候都不要让自己变成别人如社会、公司、学校、家庭、朋友的“负债”。不要让自己成为上述的任何一种人，尽快将自己转变成团队的资产吧！

  在团队中，他们认为冲突和竞争是正常的事。但他们决不任由冲突和竞争失去控制；或者相反，试图取消冲突和竞争。他们认为只要事情不失去控制，冲突就有可能产生积极的作用。并教育成员理解冲突、积极地化解冲突，这样常常有助于团队取得成功。

  团队成员在互相信任的氛围中一起工作。团队认为信任的氛围能增强成员的忠诚度，增强他们对现实团队目标的责任感。团队鼓励公开地提出问题，达到自己的想法以、意见、分歧和感受；鼓励互相理解、尊重、支持、互相学习，共同发展。

 

 

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