领导团队主导变革总裁会.ppt50

领导团队主导变革
聚焦战略公司领导人领导“转型”
领导变革
领导的过程
平衡记分卡是变革的有效工具
变革的紧迫感
跳下燃烧的平台
创造一个崭新的未来（一）
创造一个崭新的未来（二）
创造一个崭新的未来（三）
创造崭新的未来（四）
创造崭新的未来（五）
用考核引导变革（一）
用考核引导变革（二）
用考核引导变革（三）
用考核引导变革（四）
用考核引导变革（五）
用考核引导变革（六）
用考核引导变革（七）
用考核引导变革（八）
用考核引导变革（九）
建立领导团队（一）
建立领导团队（二）
建立领导团队（三）
建立领导团队（四）
执行公司战略的控制系统（一）
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