实用管理之目标规划(ppt 31页)
实用管理之目标规划(ppt 31页)内容简介
实用管理之目标规划目录:
一、目标规划问题模式化
二、加权目标规划
三、建立最小变异比例的权数
四、有优先性的目标规划
五、目标规划其它注意事项
实用管理之目标规划内容摘要:
目标规划:
目标规划:常用以解决多目标决策问题,其目标函数主要是追求偏离目标量的最小化。此偏离目标量一般以偏离变量表示。
这些目标以限制式的方式出现,但这些目标限制并非完全无可改变,而有一些可容许的变动存在。代表这些变动的变量有两种,分别是超过目标变量或不足目标变量。
目标规划问题模式化:
定义偏离变量放入目标限制。如在第一条限制式中,使:
d1+ = 利润超过30万元的部分(单位为仟元)
d1 = 利润不足30万元的部分(单位为仟元)
可得等式如下: 2X1 + 1X2 d1+ + d1 = 300
有「+」号的偏离变数(如d1+)通常称为「超过目标变量」,而有「」号的偏离变数(如d1)通常称为「不足目标变量」。
定义出下列变量,将可容许目标值变异:
d2+ = 装配时间超过500小时的部分
d2 = 装配时间不足500小时的部分
d3+ = 测试时间超过240小时的部分
d3 = 测试时间不足240小时的部分
d4+ = TA5型需求量超过110的部分
d4 = TA5型需求量不足110的部分
d5+ = TB5型需求量超过100的部分
d5 = TB5型需求量不足100的部分
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