绩效目标制定与沟通培训教材(PDF 43页)

学习目的
理解绩效目标制定的作用和相关的基本概念。
掌握目标制定的基本要点和沟通方法。
使用说明
对象：本材料适用于中基层主管、HRP自学或培训、研讨。
范畴：本材料内容聚焦于目标责任制员工的绩效管理。
使用：本材料是公司各部门绩效赋能活动的基础性材料。材料中设
计了一些研讨性的课题或案例，各部门也可根据部门实际情况，选
用或设计自己的研讨内容，使之更有针对性。
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