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制定科学合理的薪酬考核体系(doc 18页)
中国人民大学-等级薪酬体系设计(ppt 13页)
中国人民大学-薪酬管理(ppt 125页)
中华人民共和国企业劳动争议处理条例(doc 8页)
人力资源部组织管理制芳(doc 13页)
从事人事行政管理者必读(doc 46页)
从传统人事管理到现代人力资源管理(ppt 45页)
公务员制度讲座(ppt 95页)
素质模型与HRM(ppt 33页)
美国企业HR成功七法宝(doc 8页)
美日HRM模式对乡镇企业的启示(doc 9页)
自主管理活动推进要领(ppt 62页)
自信讲话训练(ppt 51页)
竞争力的要素分析(ppt 31页)
自我意识与个人成长(ppt 27页)
自我成长-时间管理(ppt 35页)
自我成长让我们撑起一把青春伞(ppt 31页)
自我评估过程中所涉及的变量及相互关系(ppt 27页)
某学院-劳动法基本知识(ppt 194页)
賽博HR內训教材(ppt 53页)
如何实现战略的人力资源管理(pdf 47页)
埃森哲的人力资源证券战略(ppt 86页)
基于战略与企业人力资源系统解决方案(ppt 9页)
基于战略的人力资源解决方案(ppt 120页)
建立能力素质模型为核心的战略性(ppt 36页)
建立支撑企业战略的人力资源管理体系(doc 8页)
战略性人力资源管理与组织竞争优势(ppt 197页)
战略性人力资源的系统整合与管理(ppt 192页)
公司战略、企业文化与人力资源思辨(doc 41页)
新经济时代企业人力资源战略管理(doc 8页)
前瞻未来-素质测评与职业生涯规划(doc 78页)
复星实业四个事业部规划(ppt 103页)
大学生生涯规划(ppt 52页)
分享一个职业生涯规划的小故事(ppt 55页)
快乐生存-完美的职业生涯(ppt 12页)
成功就业指导与职业生涯规划(pdf 70页)
生涯规划100诀(doc 15页)
职业生涯中的养生计划(doc 48页)
足(腿)部防护培训(ppt 29页)
走出企业培训迷津(doc 7页)
走出中国培训误区(doc 25页)
自信心训练教材(doc 17页)
麦肯锡汇报材料写作—图表绘制方法培训(ppt 28页)
麦肯锡-访谈技巧(ppt 27页)
如何建立演讲技巧(ppt 23页)
某公司人才管理(ppt 35页)
写作要则(ppt 22页)
思科案例分析盈亏平衡培训(ppt 17页)
农民工工作计划(doc 8页)
劳动和社会保障工作要点(doc 12页)
对劳动保护现状的思考(doc 15页)
法律资料:劳动法(doc 78页)
工会参与劳动争议处理试行办法(doc 6页)
国际劳动力流动现状及发展趋势(doc 5页)
某电厂劳动安全和工业卫生设计规程(doc 38页)
某集团劳动法讲座(ppt 39页)
工资调查与改善计划(doc 10页)
TCL工资制度(doc 6页)
某公司工资制度方案(doc 6页)
某集团工资管理制度(doc 7页)
建设领域农民工工资支付管理试行办法(doc 6页)
人际关系与处世风格(ppt 49页)
人际关系中的“调味盐”(doc 8页)
人际关系技巧精华版(ppt 24页)
人际关系的55个绝招(doc 17页)
企业人力资源管理与政府劳动工资统计(ppt 24页)
某公司职能工资管理制度(doc 16页)
劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知(doc 7页)
劳资纠纷解决方案(doc 8页)
如何善用人际关系(doc 10页)
工资体系设计操作要点(doc 9页)
工资管理制度(doc 8页)
工资管理规定(doc 12页)
影子工资率对农户劳动供给水平的影响(pdf 8页)
“万科”人力资源管理探索与思考(doc 13页)
某大学某学院《人力资源管理》(ppt 177页)
《天使的礼物》-成功激励必读(ppt 10页)
某公司股票期权激励计划草案摘要(pdf 14页)
某药业绩效管理和激励机制(ppt 72页)
5个朋友决定你的富贵(doc 13页)
管理学—现代的观点及激励理论(ppt 59页)
15天的沟通之道(ppt 47页)
35岁前要做的33件事(doc 77页)
GE行家强劲力作品《赢》(doc 72页)
微软平衡计分卡架构(ppt 21页)
平衡计分法评估模板(xls 19)(英文)
寿险KPI指标示例(ppt 12页)
中国联通BSS运维管理平台KPI指标(doc 55页)
KPI设计的总体思想与基本(ppt 25页)
建立以KPI为核心的业绩管理体系(ppt 22页)
超出想象的--将生命折叠51次(ppt 32页)
CorporatePerformanceMeasurement(ppt 106页)(英文)
泰康人寿的BSC手册.(doc 22页)
汽车行业KPI指标库(xls 11)
某制造业KPI指标库(xls 10)
职务分析咨询方案(doc 10页)
某IT集团核心职务说明书(doc 16页)
剪辑师职业标准(doc 13页)
保安部职务说明书(doc 8页)
北森HR咨询的岗位评估系统使用手册(pdf 33页)
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