人力资源服务中心认知实训 (ppt 54页)

主要内容
人力资源服务中心认知实训
模块一人力资源管理认知
人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源之间的关系
人力资源管理
人力资源管理
人力资源管理工作内容
薪酬变化
NO.1杜拉拉
具体岗位
NO.2胜任力
1.个人特质
2.人力资源管理技能
3战略性贡献
4经营知识
六大主要模块
2010年北京公务员招考职位分析
河北人才市场招聘现场
无锡市人保局2011年度工资指导线
工资指导线
SHEorHES?

..............................