总体薪酬设计培训教材(PPT 36页)

平凡的行业
平凡的企业
平凡的员工
不平凡的业绩
第三讲总体薪酬设计
2、竞争优势
3、核心能力
4、员工标准
5、薪资报酬
6、福利待遇
7、职业发展
第三讲  总体薪酬设计
一、变动薪酬
薪资构成状况
二、激励方式
 资料:亚当斯的公平理论
三、福利保障
二、福利保障
四、总体待遇
薪酬待遇与企业发展
三、总体待遇
资料：90后员工特点
三、总体待遇（小米、海底捞）
总结
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