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薪资设计与管理培训教材(PPT 131页)

所属分类：
薪酬管理
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薪资设计,管理培训教材
薪资设计与管理培训教材(PPT 131页)内容简介
第一部分  薪资战略定位
第二部分  3E薪资设计原则
第三部分  岗位测评
第四部分  薪酬设计十五步法
第五部分   薪酬调查
薪酬的目的
薪酬构成
福利
工资的激励是有限的？
福利的激励是比较小的？
全面薪酬管理 现金收入+非现金收入
Equity  （E就Equity均衡公平）
外部均衡性示意
..............................

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