人员计划与招募.ppt53

人员计划与招募
牛雄鹰

对外经贸大学国际工商管理学院
主要内容
人员计划与预测的意义
人员计划与预测的原则
人员预测的内容
如何进行人员预测
人员招募的关键
人员招募的手段

 

 

 

人员计划与预测的原则
内部一致性：同所有其他人事功能如招募、培训、工作分析等HR计划相一致和协调
外部一致性：同企业的整体计划相配合

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