某集团公司招聘管理制度.doc6
某集团公司招聘管理制度.doc6内容简介
人员招聘录用制度
一、 目 的
为规范员工招聘录用作业,吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。
二、 适用范围
公司各部门及分公司。
三、 聘用原则
1. 公开招聘、全面考查、择优录取;
2. 能力与岗位要求匹配;
3. 内部调配与外部招聘相结合;
4. 实行“亲属回避制”。为保证客观公正及便于管理,公司禁止内部员工举荐亲属、朋友、原单位同事到同一部门或工作关联岗位工作。特殊情况(如因业务关系需要安排人员或对高级人才的推荐)须经董事局主席批准,且候选人须符合全部任职资格要求,并经过正常招聘、筛选程序后方可录用。
四、 岗位聘用条件
1. 凡年满16周岁以上,身体健康,有独立民事行为能力,符合本公司相应岗位聘用条件者,均属聘用对象;
..............................
上一篇:名企笔试真题精选.pdf
用户登陆
招聘面试热门资料
招聘面试相关下载