人力资源之人员招聘(PPT 42页)

主要内容
案例-----肯塔基大学医院获取竞争优势
一个雇员举荐运动
该雇员举荐运动怎样提高竞争优势
对管理的积极意义:
招 募 的 流 程
征  募  环    节－－需求分析
征  募  环    节－－计划制定
招聘理念——招聘执行
招聘过程总结
招聘理念——招聘来源
热点问题：CEO从哪里来？
求职者信息类型
部分企业面试特点
部分企业面试特点
招聘与甄选工作的管理
招聘工作考核

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