应对各种面试技巧培训(ppt 58页)

主要内容
应对各种面试技巧2
结构化面试
结构化面试特点
常见的两类有效问题
提问的顺序结构通常有几种：
结构化面试主考官导语
面试题型——背景题
面试题型——智能题
国家公务员面试命题
公务员面试评价标准
公务员面试答题技巧
答题技巧
人际关系题
漫画题
人际关系问题，如处理分歧套路
演讲套路
安排多项工作冲突
对待工作失误
突发事件，车祸
组织计划能力：搞某项活动
时政分析（材料题）
报考动机
结构化面试10大应对技巧
行为面试
行为面试考察要素
 行为面试应答技巧
行为面试应答注意事项

..............................