战略导向的人力资源管理(ppt 60页)

课程纲要
变迁带给企业的挑战,传统人事管理能协助企业解决这些困难吗?
企业由内而外的竞争力
组织能力的内涵;有效组织能力的特性
什么是战略性人力资源管理?领导干部应具备的人力资源管理战略观
如何经由战略性人力资源管理,提升企业三项核心竞争力:
战略执行力
组织变革力
人才激励力

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