人力资源战略与规划培训课件(PPT 83页)
人力资源战略与规划培训课件(PPT 83页)内容简介
战略管理作用
战略管理的逻辑关系
战略思考的逻辑
战略分析的逻辑
战略管理的逻辑
战略管理逻辑
什么是战略?
什么是人力资源战略?
什么是人力资源规划(HRP)?
人力资源规划的任务
华为基于战略的人力资源规划
人力资源战略与人力资源规划的联系
人力资源战略与规划的意义与作用:
人力资源需求预测的概念
人力资源需求的影响因素
(3)德尔菲法
德尔菲法的工作步骤
按劳动效率定员
练习题
按设备定员
人力资源供给预测的概念
企业内部人力资源供给影响因素
企业外部人力资源供给影响因素
企业人员供给预测步骤
内部人力资源供给预测典型方法
接班人计划
马尔科夫模型
HRP的编制
供需一体化分析图
供求分析后的应对措施
HRP的评估
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战略管理的逻辑关系
战略思考的逻辑
战略分析的逻辑
战略管理的逻辑
战略管理逻辑
什么是战略?
什么是人力资源战略?
什么是人力资源规划(HRP)?
人力资源规划的任务
华为基于战略的人力资源规划
人力资源战略与人力资源规划的联系
人力资源战略与规划的意义与作用:
人力资源需求预测的概念
人力资源需求的影响因素
(3)德尔菲法
德尔菲法的工作步骤
按劳动效率定员
练习题
按设备定员
人力资源供给预测的概念
企业内部人力资源供给影响因素
企业外部人力资源供给影响因素
企业人员供给预测步骤
内部人力资源供给预测典型方法
接班人计划
马尔科夫模型
HRP的编制
供需一体化分析图
供求分析后的应对措施
HRP的评估
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