工作分析综合介绍(ppt 33页)

工作分析综合介绍目录：
1、人力资源管理中的位置
2、工作分析的演化历史
3、工作分析的程序
4、工作分析工具
5、工作分析系统

 

工作分析综合介绍内容提要：
工作分析：
是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。
工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
工作分析与招募和培训：
招募：人员的招聘、甄选、录用、配置等构成整个招募过程，完成对空缺职位的填补。
随着环境、组织和知识结构的变化，任职资格要求需要不时调整，以适应上述变化。
工作分析为人员招募提供参考标准；为确定培训需求、设计培训项目、评估培训效果和有效性提供必要的依据。

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