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某投资公司工作能力考评(doc 12页)

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工作分析
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某投资公司工作能力考评(doc 12页)内容简介

某投资公司工作能力考评目录:
一、高层管理岗位………………1
1、投资副总裁………………1
2、副总裁………………错误!未定义书签。
3、财务总监………………1
4、董事会秘书………………2
二、部门经理………………2
1、投资管理部经理………………2
2、投资银行部经理………………2
3、研究发展部经理………………3
4、资金财务部经理………………3
5、资产管理部经理………………3
6、总裁办公室主任………………4
7、人力资源部经理………………4
8、审计监察部经理………………4
三、员工岗位………………5
1、投资管理部投资高级经理………………5
2、投资管理部投资经理………………5
3、投资银行部投资咨询经理………………5
4、投资银行部证券投资经理………………6
5、投资银行部信托投资经理………………6
6、研究发展部研究员………………6
7、资金财务部出纳员………………7
8、资金财务部会计员………………7
9、资产管理部资产管理主管………………7
10、总裁办公室内务主管………………8
11、总裁办公室秘书………………8
12、总裁办公室宣传策划主管………………8
13、总裁办公室前台秘书………………9
14、总裁办公室司机………………9
15、人力资源部招聘培训主管………………9
16、人力资源部薪酬考核主管………………10
17、审计监察部审计主管………………10

 


某投资公司工作能力考评内容提要:
人力资源部经理:
三项核心能力
人际交往能力
影响力
沟通能力
审计监察部经理:
三项核心能力
判断和决策能力
计划和执行能力
人际交往能力
资产管理部经理:
三项核心能力
计划和执行能力
沟通能力
判断和决策能力


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