某公司招聘之“道”与术语(ppt 45页)

某公司招聘之“道”与术语目录：
第一部分：招聘之“道”
第二部分：招聘之“术”

 

某公司招聘之“道”与术语内容简介：
    招募和任用公司根据价值观和企业文化、事业机会、有竞争力的政策和待遇，吸引优秀人才。我们选拔与公司价值观和文化吻合、具备成功潜质、有强烈的成就动机、有合作精神、能适应变化，具备创新能力的人才。提倡人才来源、构成多样化，确保组织活力。公司坚持录用应届毕业生的制度，让应届生早期承担责任，在肩负责任中使用和考察新人。通过确立和完善内部人才培养和发展机制，保证事业发展所需人才以内部选拔为主，外部招募为辅。
    网上招聘会在各类招聘渠道中是一种比较新的方式，被越来越多应聘者接受，但由于受到技术条件限制，很多应聘者无条件使用此方法，故短期内还不能取代传统招聘会方式，但对于一些服务较好且影响面较大的站点可以做些尝试。

..............................