招聘筛选技巧培训(ppt 28页)

主要内容
一、有 关 概 念
二、招聘工作基本要求
三、招聘工作流程
四、 招 聘 策 略
五、预测未来的策略
 六、筛选简历
七、拟定面试计划
九、面试中的4项技巧
技巧一 导入性问题－－可以自由发挥的问题
技巧一← 导入性问题－－可以自由发挥的问题
技巧二探询详情的问题－－要让对方感觉到你被他的描述吸引住了，急切地想知道整个过程，想知道究竟发生了什么。
十、面试评价重点
面试评价重点（续）
十三、最后的一些想法

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