工作分析具体说明(ppt 33页)

工作分析具体说明目录：
1、人力资源管理中的位置
2、工作分析的演化历史
3、工作分析方法/系统
4、工作分析工具
5、工作分析的程序

 

工作分析具体说明内容提要：
    人力资源规划：人员在组织内部以及内部和外部之间的流动行为、现状、供给和需求进行预测，并作出平衡供需的过程。工作分析对内部员工的升迁、调动以及职位空缺的填补方式等决策都有重要价值。过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。

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