工作分析与岗位说明书填写说明(ppt 45页)

工作分析与岗位说明书填写说明目录：
一、工作分析体系培训
二、工作分析问卷发放规则
三、岗位说明书填写说明
四、下阶段工作安排

 

工作分析与岗位说明书填写说明内容提要：
工作分析的概念：
工作分析（职务分析、岗位分析），是界定岗位的工作内容和岗位规范的研究过程。
明确每个岗位都在做些什么工作；
明确这些岗位对员工有什么具体的从业要求。
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工作分析的时机：
新建企业组织设计、人员招聘
组织变革、业务流程再造重组
企业HRM基础工作不健全
随着企业岗位的调整和职能的转变而相应地变化
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工作分析人员在工作现场观察在岗员工的工作过程、行为、内容、特点、性质、工具、环境等，采用文字或图表形式记录下来，最后将取得的信息归纳整理为适合使用的文字资料。此方法适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作，不适用于脑力活动为主的工作
如果工作分析人员手头有大量的工作分析基础资料，比如相似企业的《岗位说明书》、本企业《岗位责任制》、《部门职责》、《经济责任制》、其他相关的管理规章制度等，比较适合采用本办法。

 

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