人力资源管理体系分析和设计方案(ppt 50页)

人力资源管理体系分析和设计方案目录：
第一部分：各方面对于某集团人力资源管理工作的认识
第二部分：某集团人力资源管理问题产生原因分析
第三部分：集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法
第四部分：构建“以人为本”的企业理念，共创某美好未来

 

人力资源管理体系分析和设计方案内容提要：
1、公司人力资源管理水平较低，急需改善；
2、公司缺乏相关的总体有效思路，应有一个能从根本上改变的实施方案；
3、公司的相关制度建设急需加强，并应从思想观念、企业文化、组织结构等层面做相应的调整，确保执行力度；
4、公司员工的“忠诚度”和“向心力”有待提高，员工需求应受到高度重视；
5、部门之间的协作效率有待提高。

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