《不成熟不要紧--一个高级白领的职场亲历》(DOC 61页)

本书目录：

第一章 初入职场1997年的冬天是我一生中最闲适的一个冬天，但这份闲适让我用了五年的代价来偿还。作为国家高校并轨后的第一届毕业生，我们面临着巨大的就业压力。许多同学早早就开始找工作，整天跑各种人才交流会……
 

 
 
第二章 人际关系篇企业是一个利益单位，这里发生的所有的事情，归结到最后都是一种利益的搏弈。企业要根据利益来进行取舍。所以要想在企业里面安安稳稳地过日子，就要仔细检点自己的言行，尽量不要与别人发生矛盾…
 

 
 
第三章 心态篇说到个人素质对职场成功的影响，我的个人体会有一句话：“心态大于技巧，习惯大于知识。”在一个现代企业里面，职业人能力固然非常重要，但从根本上来说，决定一个人发展的却还是一些非能力层面的东西……
 

 
 
第四章 习惯篇由于工作不熟悉，能力还没有培养到位，新人对责任还是有点畏惧的，他们希望企业能给予一个宽松的环境，希望能从上司那里得到对每一项工作的明确指示，希望上司复查每一项工作，如果工作出现纰漏
 

 
 
第五章 技巧篇　旧中国对帮派大哥有一个要求叫做“笔舌两兼，武勇当先”，今天我站在人力资源管理的角度上，还深深地赞同这两句话。即使对一个现代企业的管理人员来说，我觉得这个标准也同样是有意义的……
 

 
 
第六章 咖啡时间经过了长期的铁饭碗与终身制之后，中国人迸发出了惊人的跳槽欲望，跳槽已经成了我们这个社会的流行词。记得我告诉青岛开发区一位领导我跳槽了时，他幽默地说，现在的人脚底都象踩了风火轮一样…
 

 
 
第七章 尾声网上看到一个小故事，说作者有一天在车站等一个老乡，因为塞车，老乡迟到了半个小时，作者和他开玩笑，说他浪费了自己“宝贵的半个小时”。“杜邦公司的总经理格劳福特，每天研究蜂鸟半小时……
 

 

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