基层员工成为更有效沟通者的办法(DOC 53页)

１．物质奖励与精神奖励相结合
１．物质奖励的心理学意义
２．精神奖励的心理学意义
３．奖励的主要作用
３．奖励程度要与贡献程度相当
４．奖励要考虑个体需要的差异
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