结构化面试法(PPT 17页)

E.g.  职位：地区销售代表
  工作匹配度
   承诺度
   主动性
   说服能力
   决策能力
   计划和组织
   建立战略伙伴关系的能力
   应用学习的能力
   专业知识和技能
   交流能力
素质维度的结构
   名称
   定义
   关键行为
   相关工作活动

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