企业招聘及面试技巧概述(ppt 40页)

企业招聘及面试技巧概述目录：
1.一般招聘流程
2.面试流程及前期准备工作
3.核心才能的辨别
4.面试中的提问、聆听技巧
 
    

企业招聘及面试技巧概述内容摘要：
招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程
核心才能是指求职者必须具备的技能、知识和行为以便他能担任该份工作。核心才能包括积极性、解决问题的能力、沟通技巧、情绪控制等。
聆听技巧-面试员不应该
随意打断求职者话柄
情绪化
当话题沉闷工复杂时，变得不留心
若求职者表达方式恶劣时，拒绝接受说话内容
受外在因纱素影响，分散注意力
聆听技巧-面试员应该
留心别人说话
利用提问方式获取事实
保持开放态度
做笔记
利用转换求职者说话的方法或总结来测试自己的明白程度

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