如何做好员工的思想工作(PPT 35页)

一、正确认识员工思想工作
二、做好员工思想工作的基本原则
三、“化”、“帮”、“暖”，做好员工思想工作
思想工作是一个大家非常感兴趣的话题，而且在我多年的工作实践中，
我发现这也是让大家感到比较难办的事情。同时，我们都有这样一个共识，
就是员工思想工作是企业一项极其重要的工作。
当前，社会经济形势复杂多变，煤炭行业的持续低迷使我们企业遇到了
前所未有的巨大冲击和挑战，随着企业经营、改革、发展的不断深入，
员工思想十分活跃，员工的思想极易受外部因素干扰，出现波动和不稳定情绪，
这就迫切需要我们通过做好员工的思想疏导工作，来化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。
员工思想工作是以员工为对象，解决员工的思想、观点、立场问题，
提高员工思想觉悟的工作。不能狭义的理解为说服或把自己的观点强加于他人，
让员工自觉、自动自发地唤起内心的自觉，而是要把做思想工作要提升到服务的高度，
做员工的思想转化工作，使员工心服口服，使员工掌握正确的立场、观点和方法，
不断提高认识能力，从而激发员工的工作热情。 （对区队旷工 职工的家访）
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