员工培训方案.ppt29

总目标
 建立双赢式的培训体系
提升员工队伍的整体素质
提高公司整体管理水平
把公司建成一个学习型组织
为实现公司战略目标作贡献
单位目标
把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。
员工目标
提高员工的知识水平和工作能力，从而提高工作的能动性，达到自我实现的目的。
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