某集团目标责任考核原则(doc 10页)

某集团目标责任考核原则目录：
第一章  总则 
第二章  目标责任制考核方式和确定原则 
第三章  目标责任制过程控制 
第四章  目标责任制考核方法 
第五章  目标责任制考核后续管理工作 
第六章  附则 

 

某集团目标责任考核原则内容简介：
    为确保中国航空工业第一集团公司总体战略的顺利实施，促进集团公司总部更好的履行管理职能，通过目标责任制的方式体现部门承诺的目标任务和业绩的严肃性，特制定本办法。
    目标任务书一旦签署即具备约束力，在有效期内不得擅自更改。如遇到影响巨大的或不可抗拒等情况时（如自然灾害或外部环境的巨大改变），经双方协商，总经理批准后予以调整。目标责任制考核采取考绩考事相结合的方式，对部门承担的具体重大任务和关键职能履行后的业绩结果进行考核。

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