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南京:福利惯性下的劳动力市场.pdf10

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员工福利待遇
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南京:福利惯性下的劳动力市场.pdf10内容简介
南京市是典型的旧体制下的中国工业城市,国有大型企业在城市经济中占重要地位,南
京市的问题,是全国大多数工业城市,尤其是北方城市面对的普遍问题。
南京市面临的失业形势很严峻,下岗、失业、隐性失业人员总量在50万人以上。而对
1/6市区人口失业的冲击,南京市政府在实施再就业工程的过程中,创造了一些新经验,如
分类梳理养老统筹的个人投保办法;这些开创性的工作为平稳地、合乎经济原则地解决中国
当前的城市工人下岗问题,顺利完成企业体制改革提供了新思路和试验样本。同时,南京市
的再就业工程实施机构具有分散化的特点,街道、企业各为中心,这为形成一个统一高效的
劳动力市场提供了基本条件。
另一方面,南京市作为一个传统工业城市,上到市政府,下到各企业,有很强的福利传
统。在财政实力不足的情况下,政府的对策是把人包在企业。调查发现,南京市的再就业中
心机构仍在企
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