薪酬福利培训资料(ppt 86页)

主要内容
薪酬的基本理论
薪酬福利制度
薪酬的基本原则和内容
薪酬制度的制定
工资管理
岗位评价的方法
薪酬调查
工资奖金调整
福利管理
福利总额预算计划
各类保险和住房公积金核算
企业薪酬管理
企业薪酬管理基本程序
企业员工薪酬统计
薪酬管理的基本信息
工作岗位评价
薪酬福利调整信息
薪酬福利计算
社会保险
社会保险缴费办法
建立薪酬、福利与保险台帐

..............................