企业福利薪资操作基本方案(doc 14页)

企业福利薪资操作基本方案目录

第一章 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法
第二章 薪资福利工作的主要内容
第三章 企业薪资管理的基本目的和主要内容
第四章 员工总体报酬的概念和主要内容
第五章 工资系统设计的思路和方法

第1讲 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法
 
【本讲重点】
企业薪资福利工作的基本思路
本课程的内容设计与学习、应用方法介绍
 
课前思考
薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应该达到什么样的效果?
 
【名言】
好的经理人员应当不仅让员工挣到钱，而且应该让他们感到工作的意义和乐趣。
——托马斯•彼德斯

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