员工沟通会薪资与福利培训课件(PPT 50页)

签到
宣布沟通会主题和意义
公布薪资福利的调整情况.
劳动纪律和员工手册讨论和学习
员工劳动合同续签答疑
结束,祝大家工作愉快.
本次沟通会议程
薪资与福利
信鸿公司薪酬结构
基本底薪
加班费和夜班津贴
年终绩效奖
季度绩效奖
假期清单
休假说明
假期调整
社保与住房公积金
住房公积金
节假日问候(节日当月或者次月以现金或者购物卡的形式发放)
劳动合同
劳动合同续签答疑
主要内容
派遣员工守则(1/3)
派遣员工守则(2/3)
派遣员工守则(3/3)
派遣员工不应有以下违反劳动纪律的行为-严重违纪行为
派遣员工不应有以下违反劳动纪律的行为-较重违纪行为
派遣员工不应有以下违反劳动纪律的行为--较重违纪行为
派遣员工不应有以下违反劳动纪律的行为-轻微违纪行为
纪律处分种类
员工手册内容完善和变更
员工手册内容完善变更
离职相关事宜
..............................