人员招聘与甄选培训课件(PPT 65页)

招聘的原则
招聘过程
招聘者的职责　
对招聘时间、成本和应聘人数的估计
招聘成本
应聘人员估计
招聘的方式
内部招聘的来源
内部招聘的方法
外部招聘的来源
外部招聘的主要方法
评价：一个招聘广告
招聘广告的内容　
　招聘广告示例－1
招聘广告示例－2
招聘广告示例－3
人员录用
人员选拔的过程
人员选拔的模式
人员选拔的方法
人员选拔的方法－笔试
人员选拔的方法－心理测验
人员选拔的方法－面试
压力测试
人员选拔的方法－情景模拟
人员选拔的方法－工作模拟
人员选拔的方法－商业游戏
人员录用的原则　
情景模拟实例
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