劳动关系管理培训教材(PPT 37页)

拟定劳动关系管理制度
劳动合同管理
集体合同的协商和履行
员工沟通
职业安全卫生制度
劳 动 关 系 管 理
劳动关系管理
第一节   拟定企业劳动关系管理制度
一、拟定企业劳动关系管理制度框架
（二）、拟定企业劳动关系管理制度的基本内容
二、劳动关系管理制度制定的程序
第二节  劳动合同管理
一、起草劳动合同及各类专项管理
二、劳动合同的内容
（二）、约定条款
（三）、草拟劳动合同应注意的事项
三、建立劳动合同管理台帐
第二单元   劳动合同续订和终止 管理
一、劳动合同续订与终止管理
二、补偿金核算
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第三节  集体合同的协商和履行
二、集体合同的形式与期限
三  签定集体合同的程序和原则
（二）、订立集体合同的原则
相关知识：集体合同
四、工会在调整劳动关系中的 地位
第二单元   集体合同的履行、监督和责任
第四节 员工沟通
满意度调查
第二单元    员工沟通
二、员工沟通程序与方法
三、信息沟通制度
四、注意事项
第五节、职业安全卫生管理
二  执行劳动安全卫生管理制度
第二单元 职业安全卫生管理
二、建立职业安全卫生防护用品管理台帐
三、组织工伤伤残评定
四、工伤保险待遇
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